Menu

Procesul de recrutare si selectie de la A la Z

Potrivit Institutul Național de Statistică 2.4 milioane de români sunt plecați la muncă în străinătate, astfel companiilor (indiferent de profilul acestora) le este din ce în ce mai greu să găsească forță de muncă – fie că vorbim de muncitori necalificați, calificați sau specialiști. Mai mult, o parte din specialiști au fost deja absorbiți de alte companii din țară.

În aceste condiții, ne întrebăm cum pot acționa companiile pentru a găsi forță de muncă necesară pentru a ocupa pozițiile deschise. Chiar dacă soluțiile pot fi multiple, Pro-Training propune: recruiteri foarte bine pregătiți.

De ce recruiteri mai bine pregătiți? Pentru că:

  • Atrag mai mulți candidați în procesul de selecție;
  • Folosesc canalele de recrutare adecvate pentru fiecare poziție;
  • Dețin HR sales skills prin intermediul cărora atrag un număr mai mare de candidați în procesul de selecție;Personalizează procesul de selecție/ întrebările la persoana încadrată în proces;
  • Cunosc erorile unui proces de selecție și le vor evita;Analizează factorii implicați în proces și vor lua decizii corecte;
  • Sunt ambasadori excelenți ai brandului/ companiei pentru care lucrează/ sau cu care colaborează.

Astfel, propunem cursul „Procesul de recrutare și selecție de la A la Z” pentru studenții care își doresc o carieră în domeniul resurselor umane, pentru juniori recruiteri și pentru specialiștii resurse umane.

Cursul este organizat în 6 module, iar cursanții pot alege să parcurgă toate cele 6 module pentru a stăpâni procesul de recrutare și selecție de la A la Z sau pot alege doar modul care îi interesează sau o combinație de module. Cursul este unul interactiv, practic și foarte complex, analizând detaliat fiecare aspect al procesului de recrutare și selecție.

 

Beneficii:

  • Certificare ANC recunoscută la nivel european;
  • Diplomă de participare;
  • Scrisoare de recomandare ce va confirma viitorului angajator competențele și abilitățile dobândite;
  • Ghid de recrutare și selecție gratuit;
  • Suport de curs pentru fiecare modul în parte;
  • Suport din partea trainerului de pana la 6 luni dupa absolvirea cursului;
  • 1 voucher cadou în valoare de 50 lei pentru fiecare prieten care ți se alătură.

 

Taxa de participare include:

  • Activitatea de training;
  • Handout-uri, rechizite (pix, caiet), ecuson;
  • Suport de curs în format fizic și/sau electronic;
  • 2 coffee-breaks pentru fiecare zi de curs.

Procedura de înscriere la curs este foarte simplă. Accesează pagina http://www.pro-training.ro/contact/formular-inscriere-curs sau trimite-ne un e-mail pe adresa This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . În cel mai scurt timp un reprezentat PRO-TRAINING te va contacta pentru a confirma înscrierea și pentru a-ți oferi toate informațiile necesare.


Analizând cu atenție, veți găsi descrierea, obiectivele, raportul dintre practic și teoretic al fiecărui modul. Pentru mai multe informații despre fiecare modul puteți accesa link-urile disponibile mai jos sau ne puteți scrie pe adresa de e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Trainer
mihaela cretu trainer Mihaela Crețu (Bucur) este co-fondator și trainer @ Pro-Training Solutions. Din pasiune pentru lucrul cu oamenii, Mihaela s-a dedicat unor proiecte din domeniul organizațional precum: training, recrutare și selecție, consultanță. Principalele arii de expertiză sunt diversitatea în raport cu performanța, dezvoltarea de workshop-uri din zona HR, training soft skills și dezvoltare organizațională. Înainte de lansare Pro-Training Solutions, s-a specializat în psihologie organizațională și a lucrat în companii multinaționale din zona financiară și BPO. Pentru a afla mai multe despre Mihaela accesați link-ul https://www.linkedin.com/in/mihaela-cretu-bucur-b7641726/

 Telefon trainer: 0742.596.129

 

Rate this item
(1 Vote)

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.

back to top